他把公司钱都赌掉了,大连服装文化的发展与城市发展还远远不相适应

大连工业大学廖刚、刘旭,大连外国语学院王玮日前撰文指出,大力推进服装产业发展及服装文化建设,对于提升大连城市文化魅力、城市吸引力与城市竞争力有着重要的意义。

对于企业家的为人,阎焱更是格外看重。在多年的投资经历中,他始终坚持的一个重要原则就是创业者的人品。在选择投资项目时,他会特别注意考察公司的创业团队,因为他认为“投资即投人,财富多不多,和人品成正比。基本上心术不太正的人,他可能会赚一点钱,但永远赚不了大钱”。

他们认为,大连的服装产业发展及服装文化建设所具有的优势是其他城市难以具备的,服装产业发展已形成一定规模,并具一定的代表性,具有可持续发展性和可塑性。但不可否认的是,现有优势只能说明大连服装产业和服装文化的发展具有良好的条件和土壤。从现实情况来看,
大连服装文化的发展与城市发展还远远不相适应,服装产业发展程度还不够理想,特色不鲜明,缺乏深度和整合力度;服装业还未形成足以影响国内外的市场规模,
现有产业发展多依赖于对外加工,缺少自己研发的核心技术,产业发展较为被动;服装业生产总值在全市生产总值中所占比率还有可提升空间,
还没有国际知名的服装品牌,
相关的服装文化产业不健全,城市服装文化还显单薄,
缺乏厚重感,特色不足。因此,建设大连服装特色文化城市还需进一步探索、研究和努力。

对于“你投资的信条是‘投资就是投人’,阎先生做到没有?那投资雷士吴长江怎么解释?”、“自由主义最讲宽容,阎先生理念上是自由主义,行为方式上是专制主义”之类带有挑战性的问话和评述,阎焱的反应是和颜悦色的:我喜欢有价值的提问,没有价值的提问才是浪费时间。

在采访过程中,谈及备受争议的雷士照明案,对于外界贬多于褒的声音,阎焱显得底气十足。他说,投资者投资一个企业,不仅带着钱袋子,也带着规则契约,创业者只想要钱,不愿被契约规范,那是不行的。吴长江破坏游戏规则,为个人赌债而私吞公司财产,没有契约精神,这是在任何国家里都不能允许的。

相关文章

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注